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引才工程
福达轴承集团非常重视人才引进工作,先后与上海交通大学、宁波大学、河南科技大学、河南工业大学、湖南工程学院、长沙理工大学、湖南工业大学、南阳技师学院、南郑职教中心建立校企合作关系,同时与南阳技师学院建立联合办班。
育才工程
成才工程
福达把每一位员工都看成是企业的宝贵财富,企业公开承诺公平、公正对待每一位员工,你有多大的本领,企业就给你提供多大的舞台。岗位靠竞争,收入凭贡献。岗位、职务的动态管理,为优秀人才的脱颖而出提供了广阔的空间。福达10多家下属企业的负责人,90%以上是从一线一步步成长起来的。
用才工程
福达不仅在用人上坚持德才兼备、公平公正、竞争、择优原则,而且在分配上、奖励上、荣誉上、待遇上同样坚持公平、公正、贡献原则。既看苦劳,更比功劳,谁为企业做的贡献大,谁就享有更多的荣誉,谁就得到更多的利益和实惠。
留才工程
福达出台了关爱员工实施办法,规定员工过生日要及时祝贺,员工住院要及时探望和慰问,员工有困难要及时关心……企业各级领导还定期召开员工沟通会,
听取员工的意见和建议,经常与员工谈心交朋友,关心员工的成长进步。
福达云大学
福达云大学是2014年成立的,通过线上网络教育,对全集团员工开放,让广大员工一边上班,一边学习提升自己,并鼓励员工对学历的提升。
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