当前位置：主页 > 走进福达 > 人力资源

引才工程

福达轴承集团非常重视人才引进工作，先后与上海交通大学、宁波大学、河南科技大学、河南工业大学、湖南工程学院、长沙理工大学、湖南工业大学、南阳技师学院、南郑职教中心建立校企合作关系，同时与南阳技师学院建立联合办班。

育才工程

福达轴承集团职业技能鉴定培训中心成立于2022年6月，重点对集团内部员工开展职业技能等级培训，由集团高级工程师组成的内部讲师团队授课程，并考试合格后成为福达集团技能型员工，此外还开展后备主管培训等。

成才工程

福达把每一位员工都看成是企业的宝贵财富，企业公开承诺公平、公正对待每一位员工，你有多大的本领，企业就给你提供多大的舞台。岗位靠竞争，收入凭贡献。岗位、职务的动态管理，为优秀人才的脱颖而出提供了广阔的空间。福达10多家下属企业的负责人，90%以上是从一线一步步成长起来的。

用才工程

福达不仅在用人上坚持德才兼备、公平公正、竞争、择优原则，而且在分配上、奖励上、荣誉上、待遇上同样坚持公平、公正、贡献原则。既看苦劳，更比功劳，谁为企业做的贡献大，谁就享有更多的荣誉，谁就得到更多的利益和实惠。

留才工程

福达出台了关爱员工实施办法，规定员工过生日要及时祝贺，员工住院要及时探望和慰问，员工有困难要及时关心……企业各级领导还定期召开员工沟通会，

听取员工的意见和建议，经常与员工谈心交朋友，关心员工的成长进步。

福达云大学

福达云大学是2014年成立的，通过线上网络教育，对全集团员工开放，让广大员工一边上班，一边学习提升自己，并鼓励员工对学历的提升。

| 诚聘英才